游讯|公司年会流行请女优!今年你们请了谁?
请女优为年会助兴,这在互联网圈早已不是新鲜事,近几年来,中国互联网公司年会或庆祝活动邀请AV女优走秀的比比皆是,更著名的是2012年苍井空现身某著名电商公司年会,该网站高层、老板以及到会的诸位互联网界大佬纷纷排队与之拥抱、合影,现场照片一夜之间传遍网络。
今年一家非常著名的互联网公司,在其公司年会上请来了日本当红AV女星泷泽萝拉。在年会舞台上,该公司还派出员工与性感着装的泷泽萝拉贴身热舞。相关图片和视频迅速被传到互联网上,再次引起热议。
几乎在同一时间,上海一家游戏公司也请来日本AV女优波多野结衣为年会站台,大群该公司工程师们上台争抢合影,并与之玩“爱的抱抱”。
从正面理解,互联网公司能够或者敢于邀请AV女星与员工同乐,体现了互联网业普遍更开放、包容的企业文化,与之相对应的是互联网公司高管的“无节操表演”,比如马云曾经在年会上扮演过白发魔女,今年雷军扮演了财神爷,刘强东则扮演了许文强。员工一年到头为公司辛勤劳作,到了年终企业领导们“无节操”地折腾自己一把,或者请来员工暗中喜欢的“东瀛女子”,都算一种犒劳和奖赏,这种与民同乐的氛围值得传统企业学习。
但要制造与民同乐的氛围有很多种,何必一定要“无节操”地邀请AV女优呢?
其一,由于普遍比较“宅”、具备超过一般的技术能力、思维更国际化等各种一时难以说清楚的复杂原因,在科技圈的工程师文化中,流行着一种AV亚文化,有大量年轻的“程序猿”与“攻城师”是日本AV女优的忠实粉丝,企业按需邀请,确实有投其所好的效果,能起到激励作用。
其二,在互联网思维的指导下,互联网企业在运营中一般都非常重视眼球效应与曝光率,所以很多互联网企业的年会在操办之初就已经不将其完全定位于“内部联欢会”,它们很在意年会的大众传播效果,所以不惜重金请来AV女优站台,效果大家自然也已看到,这些年会确实是抢了“头条”。
其三,苍井空在新浪微博上有1465.8万粉丝,远超大部分中国艺人,她被中国青年网民们称为“苍老师”,每条微博都有成千上万的转发。而在苍井空走红的示范下,这两年又有其大量同行跨海前来捞金。
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文章来源:25pp
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