今日头条新闻无锡市锡山各级工会着力推进“三化”工程复制推广项

　　中工网讯 今年以来，无锡市锡山区各级工会广泛开展工会劳动法律监督检查，促进“三化”工程项目复制推广工作进度，推动企业更好地实现“规章制度合法化、劳动用工规范化、劳资互动人性化”。

　　一是联系经常化，频繁互动与企业建立亲密关系。开发区、各镇（街道）工会以上门宣传、走访动员等方式确定了年度“三化”参与企业，在落实法律知识培训、安全员培训、职工技能培训人员时优先考虑“三化”企业员工，在夏季高温“三送”活动时重点走访“三化”企业……工作的频繁互动紧密了工会与企业的联系，监督检查自然得到了企业的配合和欢迎。此次活动，检查企业预计达到310家，覆盖全部“三化”参与企业，目前，区总已抽查20家，率先完成了检查任务，开发区、各镇（街道）工会人手紧、任务重，也在稳步推进中。

　　二是检查专业化，重点突出为企业确立规范意识。监督检查望闻问切全面进行，重点是检查企业劳动合同、1+3集体合同、规章制度或员工手册、工资支付和休息休假、社会保险缴纳以及劳动安全卫生管理制度和女职工特殊保护规定的执行情况等，同时还对涉及职工切身利益和可能引发劳动争议隐患的事项进行了排查，并对企业加强防暑降温措施、提高安全生产和劳动保护工作提出了要求。区总工会为每个督查组配备了专业律师，有的镇（街道）工会还邀请人社部门参与，极大提高了监督检查的专业性和有效性。

　　三是整改人性化，分类指导向企业开出合适处方。监督检查中，各级工会针对企业违法违规行为提出了意见和建议，向企业发放《劳动合同法》《江苏省“一办法七条例”》《工伤保险条例》《社会保险法》《职业病防治法》等法律法规帮助依法整改，同时还高度关注供给侧结构性改革对传统行业特别是劳动密集型企业的影响，积极为企业在供给侧结构性改革中制定相关政策提供指导和服务。（浦鸣红）