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今日头条新闻四成“90后”职场新人真“养不活自己”?最新消息

发表于:2024-06-10 作者:29汽车网编辑
编辑最后更新 2024年06月10日,面对“金九银十”的毕业生求职旺季,人人网近日针对“90后”职场新人进行的调查显示,仅四分之一受访者自我评价良好。参与调查的职场新人中,逾四成“90后”职场新人“养不活自己”。网调称:租房成本已成职场新人最大支出,占工资比例高达三四成。(9月15日

  面对“金九银十”的毕业生求职旺季,人人网近日针对“90后”职场新人进行的调查显示,仅四分之一受访者自我评价良好。参与调查的职场新人中,逾四成“90后”职场新人“养不活自己”。网调称:租房成本已成职场新人最大支出,占工资比例高达三四成。(9月15日《新闻晨报》)

  逾四成“90后”职场新人“养不活自己”,相信这份网调结果“契合”了不少人的实际,且引发共鸣;而且,“毕业即失业”的喧嚣和“啃老族”的呈现,似乎更加印证当今的职场新人是难以养活自己的。

  大学生就业形势难道很悲催吗?最近,赶集研究院调查报告显示:2015年有66.1%的企业未能招满计划招聘员工,用工荒严重。正所谓“舍不得孩子套不住狼”,为了弥补用工缺口,不少企业舍得“下血本”做招聘。难道大学毕业生的薪酬很低吗?《就业蓝皮书:2015年中国大学生就业报告》显示,2014届我国大学生毕业半年后平均月收入3487元。而2014年城镇居民人均可支配收入只有2.9万元。可见,“90后”职场新人的薪资并不低。

  每逢大学生就业,为什么总有人抱怨遭遇“最冷就业季”?因为大学生的就业期望与现实存在太大的错位和落差。当下有些大学毕业生好高骛远,总是期望毕业参加工作后,能在短时间内过上“小康”的生活,譬如,购商品房、买车,过上衣食无忧的生活。但天上掉馅儿饼的事,原本就是一个“传说”。再者,有的大学毕业生非机关事业单位和国企不入职,对中小企业不屑一顾,对薪酬一般的职位更是避之如瘟,甚至宁可当“啃老族”,也不肯“屈就”。如此,他们焉能“养活自己”?

  做事须“量力而行”,人挣钱,多有多的花法,少有少的活法。但现在的年轻人追求的是潇洒生活、享受生活。比如,租房,要单租,且位置要好。出行,选择打车而不是乘公交。朋友小聚,倾囊而出是常见之事。买个手机,那也得是iphone 6s,玩起微信、QQ时流量如流水……像这样的消费,一个毕业生即便收入上万元也难养活自己。农民和农民工都能养得起自己,四成“90后”职场新人却“养不活自己”?显然,这是一个伪命题。

  谁也不敢小觑“90后”大学毕业生的能力与潜质,数年后,高薪者和创业有成者会比比皆是,这都是可以预见的。但大学生刚刚毕业时,需要能力的锤炼、阅历的积淀,然后才能展翅翱翔,而不是一味抱怨和享受。1988年毕业当老师,每月薪酬才89元。后来,在他辞职创业的经历上,更是记不清遇到多少倒霉的事情……但最终却成就了今天的马云。“经历就是一种成功。”马云的这番话,对所有大学毕业生是一种激励和启示。(大众网2015年9月6日报道)

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