今日头条新闻打工仔遇到“抠门”老板 工作一月没工资还要倒贴最

　　扬子晚报网4月6日讯 （通讯员 高仲英 记者 张斌） 打工付薪天经地义，可是在常州市永红街道某电商公司，打工仔小倪遇到件怪事：工作了一个月，非但没拿到钱，公司居然还要他倒贴！这是怎么回事？

　　前些天，常州市永红派出所调解室正在调解一起劳动纠纷。打工仔小倪告诉民警，他为某电商公司打工，说好试用期一个月工资8000元，虽说没有签劳动合同，但构成了事实劳动关系。他打工一月已毕又等待数日，至今公司分文未付，且对付薪之事闭口不谈。无奈他只能利用技术手段扣押公司的网络门店，等公司付薪后归还。

　　这事蹊跷，为什么公司不付钱？据公司副总秦某介绍，小倪和他关系不错，当初进公司是他力荐的。可是小倪自己工作没做好，离公司对一个”电商网络制作高手”的预期相差甚远。月薪八千理应打折，能拿五千就不错了。岂料，公司财务主管程小姐不这么认为，她拿出准备好的笔记本，上面写着：小倪某某项目亏损几千元、某某项目亏损几千元的明细记录，加上小倪扣押公司网络门店，合计亏损一万有余。程小姐认为公司不应给小倪付薪，还要追回小倪给公司造成的损失！由于列举的事实连小倪也不能否认，小倪也哑口无言！

　　公说公有理，婆说婆有理，调解陷入僵局！民警想来想去认为，打工不付薪水肯定合适，但是当着双方的面肯定难说通，于是他决定一个个做工作。民警先是找到小倪，和他沟通说，“这次纠纷是由你的工作质量问题造成的，你是心知肚明的。本来应该通过正当途径，劳动等部门来调解、仲裁，而你却私自封锁了公司网络门店，侵犯了公司的财产权，是违法行为，必须立即无条件复原。你给公司造成不小的损失，让步是必须的。”

　　然后民警找到公司程会计说，“公司虽因小倪造成一些经济损失，但小倪毕竟是试用工，不是自负盈亏的独立承包，于理于法公司还是要付一些工资的。至于秦总用人失察力荐小倪，也应为此事承担责任。”最终秦总主动自掏腰包付给小倪2000元，公司付给小倪1000元。双方心悦臣服地在调解协议书上签了字。 （编辑：曹卢杰）