谁给你的权利?90后面试者应聘:面试官翻看朋友圈和公众号

 

小殷告诉青年报记者，在拉勾网上接到面试通知后，他按照约定的时间，于22日下午一点半抵达公司，等到两点半才得以入内面试，整个面试过程维持了近2小时。

 

“当时面试我的是何姓老总，运营部的王经理也在场。何总询问我最近关心的热点，我回答的是苹果手机新品问世、楼市等。他回答说，自己关心的热点是Papi酱与刘诗诗和吴奇隆的婚礼。”小殷说，面试过程中，老总不停地抛来问题，如老人摔倒了你会不会扶，你对加班的看法，对外星人、对抽烟的看法等等。

 

他回忆，这位何总面试时不停地抽烟，还询问我“对抽烟怎么看”？

 

“我自己不抽烟。”小殷当时回答。

 

“没人在乎你抽不抽。”何总回答后，让他感到不太舒服。

 

随后，何总又问小殷对加班的看法。小殷回答“我最多一周可以工作六天”。何总就说他没处理好个人和工作的关系。

 

听完这些，小殷的反感情绪顿时加重。

 

被“强硬”拿走手机应聘者感觉个人隐私被侵犯

 

据小殷介绍，后来何总要查看他安装的手机APP。他立即回答“没什么好看的”。后来，这位何总又提出要看他关注的公众账号和朋友圈，并顺势拿过去自己翻看起来。

 

“我当时愣住了，没想到会有这么一出，作为面试者本来就处于下风，当时我完全不知如何拒绝他。”据小殷介绍，“当时，我面露难色，初面的王经理一直盯着老总看，不停地搓手心。”

 

“可以说，他是‘强制性’查看了我的私人信息。当时我没考虑那么多，但内心是十分拒绝的。”小殷透露，一回去，他就在朋友圈里发布了这次奇葩面试经历，并打算在拉勾网APP上直接贴上自己的遭遇。但因技术缘故，最后没有发布出去。

 

当天，小殷就收到了该公司HR朱小姐发来的邮件，称：“经过公司的综合考虑和整体衡量，非常遗憾地通知你，你的情况和应聘的公司岗位需求不太吻合，鉴于你在面试中的表现，我们已将您的简历纳入我公司的人才储备库……”

 

“收到邮件，我的心态居然是：终于被拒了。我很难想象在这样不尊重人的公司工作。以后再碰到类似的情况，我会直接拒绝。”小殷说。